Ir diréctamente al contenido

Ficha de la Oferta de Empleo

Analista de Selección y Desarrollo Organizacional

- Servicios Varios

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo Organizacional, que cumpla con lo siguiente:

Funciones:
- Responsable del Proceso de Inducción para nuevos colaboradores
- Diseñar y hacer seguimiento del Plan Anual de Capacitación
- Brindar soporte en el Proceso de Gestión del Desempeño y Retención de Talento
- Brindar soporte en el diseño de Planes de Sucesión
- Diseñar e implementar la encuesta anual de Clima Laboral
- Organizar los eventos de confraternidad
- Elaborar y mantener los perfiles de puesto actualizados

Requisitos:
-Egresado,Bachiller o Licenciado en Psicología Organizacional
-Contar con 02 años de experiencia en Selección de Personal, Desarrollo Organizacional y Clima.
-Manejo de Inglés a nivel intermedio

Analista
Analista de Selección y Desarrollo Organizacional (Recursos Humanos)
1 Vacante

Todas - Lima (Departamento Lima)


Requisitos

Estudios mínimos Universitario
Carreras 1. Psicología
Requisitos mínimos Requisitos:
-Egresado,Bachiller o Licenciado en Psicología Organizacional
-Contar con 02 años de experiencia en Selección de Personal, Desarrollo Organizacional y Clima.
-Manejo de Inglés a nivel intermedio
Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel medio / Escritura: Nivel medio / Conversación: Nivel medio )
Software Microsoft Office (nivel usuario avanzado)

Contrato

Tipo de contrato Contrato
Jornada Laboral Jornada Completa

Ingreso de Usuarios

Recordar contraseña |  Registrate e Ingresa tu CV

Click aqui
Click aqui

Publicar Ofertas de Empleo

Si aún no tienes una cuenta Trabajando.com regístrate y completa tu CV

© Copyright 2006 - 2019 Empleos Trabajando.com Perú y Universia. Todos los derechos reservados

Términos y Condiciones de Servicio | Políticas de Privacidad

Ir directamente al inicio de esta página